Бурятская республиканская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

27 апреля 2017 года состоялось VI заседание республиканского комитета Бурятской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. 

   В работе заседания приняли участие приглашенные  председатели первичных профсоюзных организаций и территориальных организаций,  а также руководители министерств, ведомств и организаций. Также от ООП РБ – Заместитель председателя Союза «ООП РБ» Е.А. Юдаева и пресс-секретарь Союза  «ООП РБ»  Э.Б. Будаев.

   С  докладом «Об итогах выполнения Отраслевых Соглашений и коллективных договоров в Министерствах, ведомствах и организациях в 2016 году и задачах по развитию социального партнерства на 2017 год» выступила Председатель БРО Долгор Базыровна Башкеева. 

- Коллективно – договорная кампания Бурятской республиканской организации Общероссийского Профсоюза в 2016 году проводилась в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Программой действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2015-2020 годах - отметила докладчик. – Так,  по состоянию на 01 января 2017 года Бурятская республиканская организация рескома Профсоюза объединяет 347 организаций различных форм собственности, из которых в 338 организациях (97,4 %) заключены коллективные договоры. Коллективные договоры распространяются на 11279 членов Профсоюза. В 2016 году продолжалась работа по заключению и выполнению Отраслевых Соглашений. На 01 января 2017 года заключено и действует 12 Отраслевых Соглашений, на территориальном уровне – 11 территориальных Соглашений. Для реализации Отраслевых Соглашений и коллективных договоров в организациях созданы двусторонние  комиссии по разработке, заключению и контролю за их выполнением. В Министерствах, ведомствах, организациях работодателями совместно с выборными профсоюзными органами была проведена определённая работа  по обеспечению условий для устойчивой работы учреждений, организаций, соблюдению социально-трудовых прав и гарантий государственных гражданских служащих и работников.

   НО, вместе с тем, к сожалению, не заключены коллективные договоры в девяти  организациях. Основными причинами их не заключения являются:

-  Недооценка роли коллективных договоров на местах для принятия решения в возникающих вопросах, как со стороны представителей нанимателя (работодателей), так и председателей выборных профсоюзных органов;

- Достаточная степень защищённости, по мнению работодателей и самих работающих, их прав действующим законодательством РФ;

-  Невозможность установления дополнительных социальных льгот, гарантий и компенсаций, по мнению сторон социального партнёрства, поскольку в соответствии с бюджетным законодательством РФ финансирование органов государственной власти, казенных и бюджетных учреждений осуществляется за счёт средств бюджета в пределах доведенных до них лимитов;

- Реформы, проводимые  в сфере государственного управления всех уровней;

-  Малочисленность профсоюзных организаций (муниципальные образования сельские поселения). 

Далее в обсуждении доклада приняли участие:   

Председатель первичной профсоюзной организации учреждения ИК-2 УФСИН России по РБ Протасова Наталья Васильевна,  начальник УСЗН по г.Улан-Удэ Печкин Анатолий Николаевич,  председатель первичной профсоюзной организации Администрации Главы РБ и Правительства РБ Хрущёв Евгений Геннадьевич, начальник Управления по личному составу МВД по РБ Боченков Михаил Петрович, председатель первичной профсоюзной организации ГБУСО РБ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Ровесник» Силина Ольга Васильевна,  начальник МСЧ-3 ФСИН России Хатина Светлана Ивановна, председатель территориальной   организации Курумканского района Баторова  Людмила Анатольевна, председатель комитета Тумуров Дмитрий Генриевич, заместитель председателя Союза «ООП РБ» Юдаева Елена Андреевна.   

   В результате всестороннего обсуждения РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОМИТЕТ постановил:

 

1.  Информацию об итогах выполнения Отраслевых Соглашений и коллективных договоров в 2016 году и задачах по развитию социального партнёрства принять к сведению.

2. Отметить, что в отчётном периоде республиканский комитет совместно с Министерствами, ведомствами, организациями принимали меры по выполнению в полном объёме Соглашений и коллективных договоров.

3.          Республиканскому комитету:

- продолжить принципиально отстаивать интересы гражданских служащих, работников – членов Профсоюза при работе над проектами законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и социального партнерства;

- продолжить работу с Республиканской трехсторонней комиссией  по        регулированию социально-трудовых отношений  по выработке механизма выделения денежных средств на охрану труда и здоровья для учреждений,  финансируемых из республиканского бюджета для проведения среди работников культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы;

- создавать новые профсоюзные организации для защиты законных прав и интересов гражданских служащих и работников – членов Профсоюза, предусмотренных законодательством, Отраслевыми соглашениями и коллективными договорами;

- обеспечить качественную подготовку председателей территориальных (районных) и первичных профсоюзных организаций для ведения коллективных переговоров с работодателями по заключению коллективных договоров и Отраслевых соглашений;

- завершить работу по заключению Отраслевых соглашений, коллективных договоров на республиканском уровне  по учреждениям и организациям, в которых трудятся члены Профсоюза;

- представлять в Министерство экономики РБ лучшие первичные профсоюзные организации для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

4. Постоянной комиссии рескома Профсоюза по защите социально-экономических и трудовых интересов членов Профсоюза осуществлять контроль за реализацией Отраслевых соглашений и коллективных договоров; оперативно информировать Председателя рескома Профсоюза, представителей нанимателей (работодателей) о фактах их невыполнения.

5.  Настоящее постановление и «Информацию…» направить представителям нанимателя (работодателям), председателям профсоюзных организаций, членам отраслевых комиссий для осуществления контроля за выполнением Отраслевых соглашений и коллективных договоров и устранения отмеченных недостатков, а также в ЦК Профсоюза, в вышестоящие соответствующие министерства, ведомства и опубликовать в Информационном бюллетене рескома Профсоюза и разместить на сайте рескома Профсоюза в сети Интернет.

6.  Контроль за  выполнением настоящего  постановления возложить на Председателя рескома Профсоюза Башкееву Д-Ж.Б-Ж.

   В заключение заседания рескома прошло торжественное награждение профсоюзных активистов за большую работу по защите социально - трудовых прав членов профсоюза.